和赵兴波衣锦还乡类似的情形不断地发生在华夏帝国的各个角落，尤其是那些有幸上台领奖的员工，更是一夜之间成为了帝国的财富明星。‘玛卡科技’是一家讲究信息透明的现代化企业，对于员工不偷不抢，靠着自己聪明才智所获得的财富，并不会刻意隐瞒。
因此，在年终表彰大会结束之后，‘玛卡科技’官方网站就公布了2019年每一位员工所获得的收入清单，工资、补贴、奖金和分红，一项一项列得一清二楚。
这在华夏帝国改革开放的历史上，是极为罕见的。
在华夏帝国改革开放的历史中，太多的富豪在累积第一桶金的时候难免有一些不清不楚的勾当，这被很多媒体和法律界人士成为‘资本的原罪’。在很长的一段时间里，华夏帝国的富豪们总是尽可能地低调，避免自己的名字出现在福布斯或者胡润富豪榜等榜单之上。
因为这些资产来历无法说清楚的富豪一旦上榜，就会被媒体和社会放在显微镜之下进行观察，本来不会出现的问题也会成为问题。这一点，海城曾经的周姓首富以及帝国黄姓电器大亨，都是最鲜明的例子。这两位还有其他富豪在登上富豪榜之后，因为一些小问题引出了更多更大的问题，最终导致清查。
有一段时间，富豪榜甚至被称为‘破产榜’，让众多富豪避之不及。
有了这些例子之后，媒体更加热衷于对每年富豪榜上的富豪进行更加严格的剖析，毕竟‘仇富’并不是个案，而是一种社会形态。尤其是在华夏帝国贫富差距越来越大的情况下，有关富豪财富来源的讨论也是愈演愈烈。
至于一些企事业单位包括政府机构。更加不会公开员工的具体收入，财不外露是华夏帝国一个传统习惯。
不过，这些惯性放在‘玛卡科技’身上，就不太适用了。
‘玛卡科技’创办六年以来，已经诞生了段磊这样一个世界首富、十几位亿万富翁、数百名千万富豪以及数以万计的百万富翁。而这些财富的来历都是清清白白的。段磊并不担心外界的调查、审视，也希望公布这些收入信息，能够让‘玛卡科技’吸引更多的精英人才。
在‘玛卡科技’官方网站上线以来，每一位员工的收入都可以通过系统来查询，这不仅在‘玛卡科技’内部形成了良性竞争，更是让外界的人才对‘玛卡科技’心生向往。
在‘玛卡科技’之中收入主要分为几大块。工资、平时的补贴、奖金，年终奖金和技术分红。
在这其中，2019年‘玛卡科技’人均年薪接近50万，不足10万美元的平均年薪放在全球来看，就显得有些不够看。不过放在华夏帝国，这可是所有大型企业之中的第一名。由于‘玛卡科技’是非上市私营企业。段磊想给员工们发放多少工资并不受约束，人们道：“像我们这样的技术骨干，公司会在我们家人身上投入相应的安保力量，一点问题都不会有！”
在表彰大会之后。赵兴波也算是逐渐进入了‘玛卡科技’技术骨干的阶层，原本有些不对他开放的政策、待遇也逐渐开始向他公开了。这两天，赵兴波的‘个人终端’不断受到公司信息管理系统给出的一些说明，明确了赵兴波目前所能享受的各种待遇以及需要尽到的义务。
此时的赵兴波明白，自己已经成为了公司的重要财富，安全问题自然不需要操心，而与此同时，他有一种感觉，那就是如今的他，才算是‘玛卡科技’的真正员工。通过这两天的了解，赵兴波知道，只要自己全心全意为公司服务，公司就会帮助自己解决所有的问题，让他没有后顾之忧。
比如，今天傍晚‘玛卡医疗服务中心’已经给赵兴波发来了短信，让他在年后带着家人到海城接受全身检查和治疗，赵兴波也将可以享受公司核心阶层才能享受的‘高能溶液’淬体。另外，公司还通知赵兴波，将会在海大附中给赵莹保留一个入学名额，让她到海城参加高考。
越是融入‘玛卡科技’，赵兴波越能够发现‘玛卡科技’其实是一个等级制度异常森严的组织，冰冷的‘贡献值’体系，让每一位员工不自觉地为公司贡献自己最大的力量。
若是能够为公司创造巨大的价值，这位员工就能够获得巨额财富，并且进入公司的核心阶层；若是无法做出更多的贡献，这些员工一辈子也就只能在公司的外围生存，为核心阶层服务。
这是这两天以来，赵兴波逐渐拥有的觉悟。
…………
赵兴波等新晋富豪在家乡享受亲情的温暖，段磊在今年春节终于不用帝都、旧州和海城三个地方到处跑了，因为他动用了‘破空号’，把两家人都接到了琼岛龙牙湾渡假，告别海城阴冷的冬天，享受热带温暖的阳光。
如今，‘玛卡科技’和‘香江集团’共同投资的七星级超豪华酒店已经竣工、开门迎客，段磊等人正好赶上开业大吉。
或许是因为华夏帝国第一座七星级酒店的名头，或许是因为‘玛卡科技’和‘香江集团’的共同吸引力，牙龙湾七星级酒店的一千两百八十套豪华套房在短短几天之内预售一空，成为了一个新闻热点。
随着‘玛卡科技’渐入佳境，段磊也希望把更多的时间放在家庭里，要不然整天忙忙碌碌的，倒是失去了人生本来的意义。
对于‘玛卡科技’全体员工来说，今年的春节大假都过得相当不错！
ps：ps：急性肠胃炎，吃什么全部吐出来，饿得两眼昏花，手脚发抖！还好吃了药有所好转，晚上熬的南瓜粥终于没有吐，才有力气写稿子！新书已经签约，将会在下个月开始在本站发布，回归乡土种田题材，恳请乡亲们到时候多多支持！