ps：一转眼已经写了二百五十章了，字数也过了八十万！！！
对于硅谷这样的高科技企业的兴衰之地，每天都有无数的企业倒闭破产，又有无数的心企业成立冒尖，一家名为greatall让硅谷众津津乐道的两件事并不是那栋面积不菲占地不菲价值不菲的大楼，他们津津乐道的，第一件便是这家名为greatall，多少让人对这家刚刚成立的公司产生了一丁点的兴趣。
当然，也仅仅是一丁点的兴趣而已，一个缺乏中高端人才的软件开发公司，即便是招聘的普通程序员再多，也注定不会有什么大的成就，单单楚荷这么一个人，根本无法改变形式。在硅谷，一般来说若是有一千个的普通程序员和软件技术人员，那他们围绕的团队，至少是一个有着二十人左右的高级软件工程师和近百个的软件工程师、助理软件工程师。
事实上，整个硅谷内，规模能达到如此人数的公司也不多，不过greatall搞出名堂来再说吧，现在的greatall虽然刚刚成立，却是个很有实力的公司啊，要不也不会甫一成立便置办物业，更是挖到了楚荷这等强大的技术人员。
刘洵这算是种下梧桐树，引来金凤凰了，若是没有这栋大楼的话，只怕很多人，未必能够下决心加入到这个名不见经传的小公司。而这栋气派的大楼以及中等的待遇，也帮助刘洵挽留了不少普通技术人员，毕竟，硅谷的人员流动性是相当大的，跳槽率，绝对是世界上排的上号。
不过刘洵不是科班出身，让他去给技术人员做压力面试自然很吃力，让楚荷来当面试官自然就没这个问题。既然加盟了公司，楚荷自然当仁不让的挑起了胆子。
不过担下来差事的楚荷，很快便痛苦不堪，后悔自己被刘洵给忽悠了，要知道，这次招聘的人员足足有一千出头的人，可不是十个八个的，而这些人面试的技术关，全部要靠楚荷来卡，毕竟，greatwall里能拿得出的技术人员，只有刘洵和楚荷，显然，刘洵这只纸老虎拿不出手，自然要全部让楚荷的法眼过一遍，让她想不忙碌都不行。
好在硅谷从来便不缺技术人员，只要待遇合适，普通的程序员一抓一大把，只要待遇合适，不愁招不到人，甚至，只安排两轮面试便足够了，很快便能招到足够的人选，而且，面试也相对较为简单。
不过中级技术人员，包括助理软件工程师和软件工程师，面试相对比较复杂，不过需要的人数较少，在经过七轮面试之后，最终只留下了二十四个人，也是日后大名鼎鼎的二十四功臣。
于是乎，这轮前后历经九天的面试，在招聘到足够的人员之后，终于结束了，累的不惨的楚荷，在休息了一天之后便投入了热情的工作当中。
由不得她不热情，刘洵手里边的那些源代码，对于她的诱惑力实在是太大了，那玩意儿，对于她这种技术人员，绝对是无与伦比的诱惑，她敢肯定，若是刘洵敢公布自己手里有源代码的事情，微软里边三分之一的高级技术人员会立马跳槽做来。
更让她心里边痒痒的是，按照与刘洵的约定，那些源代码只能一段一段的给她，由她先进行初步的完善，并确立出所需要的外围程序开发工作，再把这些工作布置下去交由下边的人完成，完成之后，再统一交上来，由楚荷进行最后的审核和衔接工作。
也就是说，整个工作中，楚荷处于核心和居中调控的地位，只有不绑架了楚荷，这些源代码基本不存在泄密的可能，而分段告知楚荷，这样的话，即便是出现了什么意外情况，也能让损失降到最低。
当然，刘洵自然不希望楚荷会出现什么意外情况，所以，郑强帮自己训练出来的安保人员最先便是用在了楚荷的身上，而且，刘洵还有些不大放心，虽然楚荷这个技术狂人，投入工作后基本就会呆在研发基地不出门，不过难保没有什么意外情况，所以，和外公商量之后，刘洵便又通过某些渠道，获得了四个类似于常年跟随在周裴婠身边的那种身手高明的女保安。至于整个公司的安保问题和保密制度，硅谷自然有异常成熟的解决方案，这个倒不需要刘洵太大的担心。(。如果您喜欢这部作品，欢迎您来（）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)